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2019-09-22 18:19:49

发布时间-|:2019-09-22 18:19:49

鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。积极提供知识产权公共服务,支持和指导文化企业增强自我维权的意识和能力。鼓励和支持非公有制文化企业的发展。支持文化企业通过发行债券、股票等方式在国内外资本市场筹集资金。第十二条鼓励发展独立公正、规范运作的文化中介机构,增强服务功能。第八条政府保障职业训练机构的合法权益。第九条市、区人力资源主管部门负责管理本行政区域内职业训练工作。第六条用人单位应当建立职业训练制度,根据企业经营的实际,有计划地对员工进行职业训练。第十条职业训练的行业协会是职业训练机构的自律性组织,行业协会的机构运作、会员的权利义务由其章程规定,主要职责如下:(一)贯彻实施有关职业训练的法律、法规;(二)制订实施职业训练发展规划的具体方案和办法;(三)指导职业训练的专业设置和发展方向;(四)制定职业训练的从业规则;(五)反映会员的意见和要求,维护会员的合法权益;(六)办理人力资源主管部门委托的事项。第十三条国家机关、事业单位和社会团体,在使用政府财政性资金采购文化产品和服务时,在同等条件下应当优先采购本国自主创新型的文化产品和文化服务。

第五章人才培养与引进第二十三条市、区人民政府应当建立文化产业人才的培养和引进机制,并将文化产业人才培养和引进纳入人才工作规划和人才引进目录。第七条劳动者依法享有参加职业训练的权利,并有按照所从事岗位需要接受职业训练的义务。第三十五条用人单位违反本条例第二十条第二款规定,安排未取得相应职业资格的人员从事技术工种的,由人力资源主管部门给予警告,责令限期改正;逾期未改正的,可以对用人单位处一千元以上三千元以下罚款。国家规定应当具备职业资格的,取得相应职业资格后方能上岗。

办学许可证不得出租、转让。

第五章法律责任第三十二条职业训练机构违反本条例第十三条规定,由人力资源主管部门按照下列规定给予处罚:(一)超越办学许可证范围进行职业训练活动的,责令限期改正,没收违法所得;逾期未改正的,处一万元以上三万元以下罚款;(二)不按照规定参加年审或者在年审中被发现不符合设立条件的,责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证;(三)出租、转让办学许可证的,责令限期改正,没收违法所得,处一万元以上三万元以下罚款;逾期未改正的,吊销办学许可证。第二十五条职业技术院校教育应当与国家职业标准相衔接,注重职业技能训练。第十二条人力资源主管部门受理设立职业训练机构的申请后,应当自收到申请之日起二十个工作日内,作出是否批准的决定。鼓励和支持非公有制文化企业的发展。第十七条鼓励和支持文化企业按照有关规定与国际著名文化制作、经纪、营销机构合作,利用境外合作者的资金、技术、营销渠道,生产制作科技含量高、资金密集型的出口文化产品和服务,开展国际营销。

打造国家级创意产业园区,积极吸引知名文化企业、中介组织和研究培训机构把总部或者研发、制造、采购、财务中心设在园区。

第十四条政府根据职业训练发展规划建立职业训练公共实际操作训练基地(以下简称公共实训基地)。

第三十四条职业训练机构违反本条例第十六条第一款规定,未按照国家职业(技能)标准或者人力资源主管部门确定的职业规范进行职业训练的,由人力资源主管部门责令限期改正;逾期未改正的,吊销办学许可证。

办学许可证不得出租、转让。

支持将旧城区、旧村、旧工业区改造成为文化产业园区和基地。

第二十六条市有关部门应当根据文化产业发展的实际需要,制定相应的政策,建立灵活用人机制,支持用人单位引进文化产业中的高端人才和紧缺的专业人才。

积极提供知识产权公共服务,支持和指导文化企业增强自我维权的意识和能力。

第三章出口扶持第十六条鼓励和支持文化企业依法从事下列文化产品和服务出口业务:(一)赴境外开展音乐、戏剧、杂技、民间文艺等商业演出;(二)赴境外开展图书、报刊、电子出版物、艺术品、工艺美术品等商业展览、展销活动。

职业技术院校毕业生应当达到相应的职业技能标准,取得相应职业资格证书。残疾人参加职业训练所需费用及生活费从残疾人就业保障金中支出。

文化产业发展专项资金管理办法由市人民政府另行制定。鼓励高等院校根据文化产业发展的实际需要调整专业设置。

办学许可证不得出租、转让。

第十三条职业训练机构取得办学许可证后,应当依照有关规定分类到等级管理机关办理登记证或者营业执照,在办学许可证载明的范围内开展职业训练活动,并按照规定进行年审。

残疾人参加职业训练期间,发给适当的生活费。